1. 相关专业本科以上学历，工作年限5-10年，
2. 熟练掌握office，wps等办公软件
3. 熟悉企业经营管理基本流程以及人力资源的系列管理职能，
4. 有一定的法律专业基础，了解公司法、合同法、劳动法等民商事法和行政领域的法律事务；
5. 有较好文字能力，善于与人沟通，协调能力强，有良好的团队协作精神.
6. 具备良好的职业道德，严格保守公司技术机密以及商业机密。