【工作内容】
1.负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2.负责电话初步面试，对简历匹配的候选人做初步把控；
3.推进招聘流程，及时跟踪候选人的意向，做好offer保温，发放入职通知；
4.负责一些日常人事工作。

【职位要求】
1、大专及以上学历；
2、有招聘相关工作经验的优先考虑，可接受无经验，良好带教文化，入职有老员工带教；
3、能够熟练使用Excel Word等办公软件；
4、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力。


福利待遇:
4000-6000+绩效+招人奖金+提成+六险一金
综合薪资4K--7K
早九晚六，大小休，法定节日正常休
不加班！不加班！不加班！