工作职责：
1） 分解落实所负责品类年度项目性工作
① 分解所负责品类的年度规划，并制定采购策略；
② 统筹、盯兑相关项目的具体落实情况；
③ 协调项目中产生的问题，并妥善解决。
2） 分析成本和市场行情，降低采购成本
① 收集、整理采购物资的市场行情信息；
② 制订替代物资和新供应商的开发计划并组织实施 ；
③ 开发、考察供应商，出具供应商考察报告。
3） 配合开发部门进行新产品推荐、新材料的开发
① 配合进行新产品的打样；
② 定期向直接上级汇报开发结果和实施进度。
4） 处理采购物资的质量问题
① 根据质量部门与供方认定的质量评价意见，处理采购物资批质量问题纠纷及物料退货事宜；
② 跟进采购物资批质量问题解决措施后期执行的进度情况。
5） 管理采购合同
录入审核通过的采购合同至SAP系统；
6) 请付款及报关：
① 定期和供应商核对应付账款信息，办理系统请付款
② 管理报关公司，完成货物进口报关及后续送货相关事宜

技能要求:
1. 熟悉采购专业知识；
2. 了解合同法、专利法等法律知识；
3. 了解并掌握市场、行业发展趋势，并能做出相应的判断；
4. 具有较强的谈判能力和沟通能力；
5、 熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，善于利用思维导图。
综合素质要求：
1. 正直、诚信，具有良好的职业道德及较强的谈判、沟通能力；
2. 工作耐心细致、积极主动、责任心强；
3. 具备一定的抗压能力，能妥善处理冲突；
4. 能适应一定频次的出差