【工作内容】：
协助店长负责酒店的日常运营和管理，包括制定并执行酒店的运营计划、管理和协调部门内部的工作、确保酒店服务质量符合标准以及处理酒店客房预订等问题。
【主要职责】：
- 制定并执行酒店的运营计划，确保酒店的运营高效有序；
- 管理和协调部门内部的工作，确保酒店各个部门的运营顺畅；
- 确保酒店服务质量符合标准，并处理客户投诉和意见；
- 制定并执行酒店的培训计划，确保酒店员工的能力和知识水平达到要求。
【职位要求】：
- 有酒店管理经验者优先；
- 熟悉酒店管理理论和实践，有能力制定并执行酒店的运营计划；
- 具备良好的沟通技巧和协调能力，能够管理和协调部门内部的工作；
- 对酒店服务业有浓厚的兴趣，有较强的服务意识；
- 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够领导和激励员工。