【组织定位】
隶属武汉市丽华园酒店管理有限公司管理中心商圈事业部（丽小馆品牌、丽满园品牌）
【任职要求】
年龄：28--40岁
学历及专业：大专及以上学历，人力资源管理类专业优先
经验要求：3年以上同岗位管理经验，具备中大型连锁餐饮行业经验
知识要求：掌握人力资源，行政办公流程、精通人力资源管理知识、熟悉国家地方劳动法规及政策、了解财务及合同基础知识
能力要求：具备人力资源招培体系、员工关系、薪酬绩效等各模块实操指导能力、团队管理能力、组织协调能力、目标计划及监督实施能力、应急处理能力；熟练操作常用办公软件
其他要求：品行端正、工作客观严谨、身体健康，良好的价值观、有进取精神、学习力强、执行力强、保密意识强
1、人力资源管理指标：综合人效、招聘计划达成率、新员工保有率、培训计划执行率、员工主动流失率、薪酬核算及时性/准确性、绩效执行率、劳动纠纷率、人事报表及时性/准确性，各项指标达标
2、管理指标：营业额达成率，制度建设完成率、月度重点工作完成率、人才培养达标率、人工成本管控，安全用工管理，内外部满意度
【薪酬结构】
综合工资（基本工资+岗位工资+绩效奖金）+工作餐+社保+提供住宿
【工作地点】
武汉市青山区临江大道158号
【晋升路径】
纵向发展：总部人事经理，人力行政总监