工作内容：
负责公司的行政管理和人事日常工作，包括但不仅限于以下工作：
1、负责公司招聘活动的组织和执行，协助公司制定与更新招聘政策，并对候选人进行培训。
2、公司人事合同的签订与管理。
3、与各部门协调做好人员入职离职手续的办理
4、公司其他行政工作。
职位要求：
1、大专或以上学历。年龄20-35岁。
2、良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉行政人事管理流程，具有较强的责任心。
3、思维灵活，学习能力强。
4、熟练运用基本办公软件。