- 参与公司行政工作体系搭建及执行；
- 参与年度预算计划并实施,控制成本,保证业务运作的顺利运转；
- 负责日常办公环境改善、员工体验提升等相关工作的管理；
- 负责公司级活动、会议的制定、组织与协调工作；
- 办公室后勤管理和保障；
- 配合部门做好必要的内外部沟通工、接待工作；
- 协助HR项目及日常工作的实施开展；
- 其他临时交办的其它工作任务。