工作内容:完成公司下达的任务，主要负责对老客户的售后维护和二次开发，提供公司康养服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；

薪资待遇：底薪+提成，平均月薪7000-10000，70%员工薪资超过月薪1万，业绩突出者月收入可达2w，入职一年以上员工年收入在15w以上。想挑战高薪的欢迎投递~

福利待遇：1.入职前提供3-5天的专业培训；
2.提供综合的全方位的保险保障；
3.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；
4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核；

3、晋升发展

提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）

4、工作时间
早九晚五中间休息一个半小时，下午有下午茶时间~ 周末双休，法定节假日正常休息，业余时间充足，弹性工作。

注：想挑战高薪，对生活有追求的求职者欢迎投递