工作内容：
招聘专员负责公司招聘工作，包括不限工作经验的职位发布、招聘信息筛选、候选人联系及面试安排等。
主要职责：
- 发布招聘信息，包括职位描述、薪资待遇、福利等，确保信息准确、真实、完整。
- 筛选招聘信息，根据公司需求，进行信息筛选，确保合适的候选人。
- 与候选人联系，提供面试通知、安排面试，并负责面试过程中的相关事宜。
- 负责公司的招聘预算和支出，并对招聘效果进行跟踪和分析。
- 参与招聘项目策划，提出并执行招聘项目计划，确保项目顺利完成。
- 维护和更新公司的招聘信息和数据库，确保信息的及时性和准确性。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。
- 熟悉招聘流程，具有一定的招聘经验和技巧。
- 良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的责任心。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、招聘网站等。
- 了解国家劳动法规和政策，具备较强的法律意识。