工作内容:负责公司的人事行政事务,包括招聘、培训、员工关系维护等,协助人事经理完成日常工作。主要职责:人事工作1 组织并协助各部门进行招聘、培训、绩效考核等工作;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、负责员工人事信息管理、员工档案维护、劳动合同管理(包括签订、变更、续签)等工作;4、协助公司领导进行人力资源管理,提供相关数据支持和建议;5、其他人事工作。行政工作1、协助或能独立组织年度旅游、公司年会、生日会等各种活动;2、整理归档公司各类行政文件合同、资料; 3、访客接待、商务招待、预约应答、办公饮用水及工作餐预订等事项; 4、办公设备使用协助、办公用品采购领用登记,行政相关费用登记及核算;5、办公环境管理,包括与物业、清洁、绿植相关合作方的沟通协调; 6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1 本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先,或持有人力资源管理证书优先;2 具有3年及以上相关经验,熟悉人力资源6大模块,至少精通招聘、培训、绩效考核、员工关系等其中2个模块实操;3 熟悉人事行政相关法律法规;4 熟练掌握office各种软件,擅长PPT汇报制作、EXCEL图表数据分析尤佳;5 人品好,性格积极乐观,具有专业、敬业、严谨、务实的职业素养和精神;6 极强的责任心、原则性、执行力;较好的沟通协调能力和语言文字表达能力;7 强烈的自我驱动力、快速适应学习能力和抗压能力。工作地:湖北武汉江夏区光谷南大健康产业园 或上海浦东新区张江高科技园区牛顿路200号