工作内容:负责整个机构的现场管理和运营,确保培训质量和学生满意度。主要职责:1、制定并实施机构的发展战略,确保机构健康快速发展;2、确保培训质量和学员满意度,提高机构的知名度和口碑;3、制定并执行机构的市场营销策略,提高机构的市场占有率和曝光度;4、管理和监督机构的财务状况,确保机构财务稳健;5、建立和维护与机构业务伙伴的关系,为机构发展创造更多的机会;6、不断改进和优化机构的工作流程和服务,提高机构的工作效率和质量;7、关注行业动态,了解市场需求,调整机构的发展方向。职位要求:1、5年及以上同等岗位工作经验,具备丰富的培训行业经验;2、大专及以上学历,具备良好的管理和领导能力;3、熟悉培训行业的相关政策和法规,具备较强的风险控制能力;4、具有较强的沟通和协调能力,能够有效地与其他机构或个人进行沟通;5、熟练掌握常用的办公软件和统计工具,能够对机构的数据进行分析和统计;6、具有积极向上的心态,具备强烈的责任感和事业心。