1)负责门店的日常营运及管理，对门店的经营指标负责;

2)负责门店前台、车间、仓库等部门的工作及人员管理;

3)负责门店各类工作流程、标准以及制度的设计及改进;

4)负责提升服务、维修质量，严格按照规定管理配件；

5)负责提升门店业绩，完成公司下达的业绩指标。

6)负责维护与公共部门，职能部门，政府机构的良好关系。

任职资格：

1)学历不限；

2)三年以上4S店售后管理或大型汽车维修连锁门店管理岗位工作经验；

3)具备较强的抗压能力、沟通协调能力、客户服务意识等基本素养。