职责描述:1、日常经营管理:租户费用催缴、租户关系协调、租户行为规范、经营秩序管理、经营证照资质管理、客户退换货管理等;2、现场管理:开闭店管理、巡场管理、店铺视觉形象管理、宣传物料管理、外摆展示管理、经营环境管理及货品管理、库房管理等;3、人员管理:租户员工的人员配备、行为规范、形象素质等;定期组织店长会,提升与租户的沟通效率;4、业绩管理:店铺经营业绩的目标设定、分拆、监控管理,通过有效手段全力促进业绩目标的达成;5、市场调研:商业项目市场调研,收集商业信息,为公司提供咨询意见与决策依据;6、场内租户活动管理:促销活动、特卖场、静态展等活动方案的制定及实施管理。任职要求:1、统招本科及以上学历,经济管理、市场营销、企业管理等相关专业; 2、3年以上商业地产、百货营运管理经验,熟悉购物中心或百货各种业态经营特点;3、具有良好的口头、文字表达、逻辑思维能力及人际沟通同能力;4、经营分析能力:对数据敏感,能通过数据对商场经营情况进行科学分析,提出营销建议或相关营运改进方案。