岗位职责：
1. 负责机构的整体业务运营与管理，确保各项工作高效运转。
2. 根据公司下达的任务指标，制定并执行机构的月度、季度和年度销售计划，确保业绩目标达成。
3. 根据机构的招生情况及公司任务要求，预测各岗位人员需求并提出申请，确保机构人员配置合理。
4. 制定员工短期、中期及长期的在岗培训计划，并负责监督落实，提升员工的专业能力和工作效率。
5. 树立成本意识，规范使用机构费用，推动节约成本，为公司创造更大价值。
6. 根据市场变化，积极拓展高校学生资源，策划并实施有效的市场活动，推动销售业绩提升。
7. 完成董事长交办的其他任务，确保公司整体目标的实现。

任职要求：
1. 具有三年以上专升本教育培训行业或其他教育行业的工作经验。
2. 具备销售与教育行业相关知识的实际操作能力，良好的书面及口头表达能力，并有一线市场开拓的项目经验。
3. 熟悉相关政策法规，了解大学生特点，掌握教育企业的运营管理技巧。