岗位职责：
01.负责中小学团队的日常管理及运营统筹，包括教师招聘、教学资源管理、考核管理等；
02.负责培训和管理中小学团队教师队伍，定期组织学前教育活动或教研活动，提升教学服务及业绩；
03.建立和发展学校与家长、社区及其他学校之间的关系，促进学校内外部的发展；
04优化教育资源，提高中小学团队的教育教学质量；
05关注中小学的全面发展，鼓励中小学生积极参加各种活动，并为他们提供相应的支持和帮助；
06制定和执行机构的安全管理制度，确保学生的安全和健康。

职位要求：
01.具有本科以上学历，具备3-5年以上中小学教育机构管理经验；
02.熟悉国内中小学教育政策，有一定的教育理论知识；
03.具备较强的组织协调能力，善于与家长和教师沟通，能够妥善处理日常事务；
04.拥有良好的团队合作精神，能够引领团队共同进步。