岗位职责：
1. 运营管理：协助院长做好医院目标管理，医院现场管理，完成经营管理目标
2. 质量管理：协助院长规范诊疗工作，杜绝医疗事故，提高诊疗水平
3. 服务管理：协助院长加强团队的服务管理，增强团队服务意识，提高团队服务能力
4. 团队建设：协助院长加强团队的职责分工、培训带教、绩效考核等，提高团队凝聚力
5. 营销管理：协助院长配合企宣部组织医院相关营销活动，提高知名度和认可度
6. 行政管理 ：协助院长做好院内事务管理、公共关系的沟通协调工作、外联工作的正常维护
7. 完成领导安排的工作。

任职条件：
1、统招大专以上学历
2、勤奋敬业，责任心强
3、良好的沟通能力、营销能力、团队管理能力
4、有医疗行业相关运营管理工作经验者优先