岗位职责：
1、通过经营数据分析，指导门店经营，达成经营目标；
2、负责公司各项营运流程、制度的培训，执行、检查、考核；
3、管理门店后台运营流程，对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议；
4、负责门店的商品管理、培训管理和执行工作；
5、负责门店培训工作的执行；
6、负责新老门店的招聘、调配及人才培养、梯队建设工作；
7、负责促销相关工作的落地和检查工作；
8、日常及上级交办的其他事务工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，医药相关专业优先考虑；
2、3年以上医药行业工作经验或2年以上连锁经营与管理经验；
3、具有较强的门店经营能力和管理能力及经营数据的分析能力，熟悉运营制度和流程；
4、具备一定的沟通协调能力和外联能力，有较强的市场洞察力；
5、熟练使用办公软件，具备一定的计算机知识和网络知识。