1、根据儿童零售标准，协助儿童管理经理推动儿童零售运营、管理制度的执行，使终端营运流程化、规范化；
2、负责所辖区域终端零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力；
3、组织维护并提升终端品牌形象及服务水平，负责达成既定销售目标；
4、负责所管辖区域店长的管理，深入一线终端，进行实地带教和帮扶；
5、负责培养基层零售管理人员，提升店长的终端运营管理能力；
6、完成领导交办的其他相关工作；
岗位要求：
1.工作经历：具备5年以上服装销售工作经历，同岗位管理1年以上；
2.学历：大专以上（有相关经验者，可放宽条件）；
3.热爱服装行业，熟悉终端店铺销售管理；
4.对所负责辖区内经常巡店与工作需要出差，需胜任出差。
5.办公excel、word等软件操作娴熟。