岗位职责

1、制定并分解销售目标，制定店铺销售执行计划，及时跟进并保证销售计划达成；

2、定期对各网点进行盘点，合理调配，减少库存积压；

3、组织促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议等；

4、配合空间、陈列、培训、企划等部门，对辖区内执行的陈列管理、培训效果、货品管理等进行监督、效果评价、具体细节整改；

5、上级交代其他工作。



任职资格

1、工作经历具备2年以上服装销售工作经历，同岗位管理1年以上；

2、学历大专以上（相关经验高者，可放宽条件）；

3、热爱销售管理、熟悉服装搭配技能、精通大店营运管理；

4、对所负责辖区内经常巡店与工作需要出差；

5、办公excel、word等软件操作娴熟。