岗位职责：
1.负责工厂组织文化项目策划、实施，达成；
2.负责组织效率改善，如人力优化项目挖掘、推动；
3.根据需要，组织培训项目的开发，实施培训。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源专业、工商管理专业优先；
2、5年以上工作经历，有制造业培训管理经验优先；
3、抗压能力强、跨部门沟通协调能力强；
4、有主持或拍摄经验，擅长创意策划、文案编辑、海报设计、文化宣传等优先；