【工作内容】
1、在院长领导下，组织实施全院医疗及其与医疗相关工作，协调各医疗科室和医技科室之间的联系，保证医疗工作开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行，定期检查。
4、能熟练处理各类医疗纠纷，对医疗事故进行调查、组织讨论，及时向院长提出处理意见。
5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核，检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风，协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。
6、协助行政职能部门做好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。
7、负责进修医生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。
8、做好医务科日常性工作，负责拟发各种医务文件，不断改进医疗服务工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历，医学相关专业毕业；
2、具有3年以上医疗机构管理工作经验，其中至少1年担任医务部副主任或以上职务；
3、 熟悉国家医疗卫生政策法规，具备良好的医疗质量管理能力；
4、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能有效处理医疗纠纷和危机事件；
5、具备良好的团队领导力和决策能力，能够带领医疗团队高效完成工作任务；
6、 具备中级职称，有精神科、全科、内科工作经验者优先考虑；