（1）工作职责：
1、负责店面整体运营，包括日常管理、员工培训和团队协调；
2、策划并执行营销活动，制定推广方案以提高店面知名度和业绩；
3、制定并执行店内规章制度和管理制度，确保店面秩序井然；
4、负责人员招聘、考勤管理、绩效考核等人力资源管理工作；
5、负责店面库存管理、财务管理以及相关报表的统计和分析；
6、与总部及上级领导保持良好沟通，汇报工作进展和经营情况。