要有招聘经验，需要熟手，无经验的实在抱歉，以免浪费双方的时间。

岗位职责：
1、 负责公司的人事招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。跟进候选人应聘流程，确保招聘过程顺利进行；
2、协助部门做好劳动合同的签订、续订、相关事项通知、安排、资料打印及整理；
3、协助更新人事档案、员工花名册、通讯录等，及时更新员工个人信息和资料。

职位要求：
1、熟练各种招聘软件端口以及office办公软件；
2、专科及以上学历，年龄24-40岁，男女不限，专业不限；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、性格外向，亲和力好，责任心强，能承受一定的工作压力。

薪资：无责底薪+招聘阶梯式提成+团队奖金+社保+休假津贴+孝心奖；
综合薪资4000-6000+

其他福利：
1、每月举办各种丰富的团队活动，不定期组织旅游；
2、节日发放节日福利，员工生日当天有生日福利。

上班时间：09：00-12：00，14：00-17：30 午休2小时，单休制，无加班 。其它法定节假日正常休。带薪年假入职满半年7天，入职满一年7-15天。