【工作内容】- 协助进行员工入职、离职、转正等手续办理；- 负责员工考勤管理，制作考勤报表；- 组织和安排各类公司内部培训及活动；- 协助处理员工关系，包括但不限于绩效考核、奖惩制度执行等；- 收集和分析人力资源相关数据，为决策提供支持；【任职要求】- 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；- 具备良好的沟通协调能力和服务意识；- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；- 工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神。
