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招聘专员(J11019)
5千-1万
人 · 本科 · 3年工作经验 · 性别不限2024/11/06发布

骆驼股份125号

公司信息
骆驼集团股份有限公司

已上市/5000-10000人

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职位描述
工作职责:
1、主要负责招聘工作,根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,及时补员空缺职位;
2、进行招聘、甄选、面试,录用等 工作,以及招聘效果评估;
3、建立完善招聘渠道,定期总结和开发新渠道,确保渠道有效性。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、英语等相关专业;
2、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力;
3、熟悉各种招聘渠道使用,掌握一定的社会招聘资源;
4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,有责任心,能承受较大的工作压力

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