【岗位职责】
1.根据护理区域护理等级工作质量标准，工作计划，负责本护理区域工作安排，实施检查与总结。
2.督查各护理区严格执行各项规章制度，职业道德规范，岗位细则和护理操作流程，加强护理安全管理。
3.检查指导护理区域护理员工作，帮助护理员提高业务能力，积极支持参与护理员职责、岗位细则管理。
4.负责护理区域护理员的排班及工作分配，或考勤管理。
5.掌握本护理区域护理员的思想动态和工作表现，关心护理员的生活与学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。
6.合理利用养老资源，负责做好院内财产、物品的管理（公共区域、房间），减少耗损材料的浪费，降低成本，院内财产、物品进行院内调整时，须办理调整手续（填写财产、物品交接签名及登记）。
7.做好辖区老人、家属或探视人员的管理，保持护理区域正常秩序，发现问题及时解决及跟踪。
8.积极主动处理解决与各部门的工作协调汇报。
9.负责所辖区域出院长者的管理。
10.疫情期的防控、消毒管理督查工作。
【任职要求】
1.学历：具备护理专业大专以上学历。
2.任职资格：从事医疗护理工作3年以上，具备全国注册护士职业资格，持有护师以上职业证书优先。系统地掌握护理专业理论知识和基础护理技术操作。具有一定管理水平和能力。3.心理品质：吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情。
4.职业道德：尊老敬老、以人为本、服务***、爱岗敬业、遵章守法、自律奉献。