岗位职责：
1. 在护理院长和护理经理的领导下，负责组织实施工作计划。
2. 安排护理工作，指导危重及专业护理需求较高居民的护理，确保严格执行规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
3. 随同医务院长和医师查房，参加会诊及疑难病例讨论，参与周例会大交班。
4. 负责护理人员的思想工作，加强责任心、改善服务态度、遵守劳动纪律。
5. 组织护理查房和护理会诊，开展新技术新业务及护理科研工作。
6. 组织领导护理人员的业务学习及技术培训，制定并执行年度培训计划。
7. 管理好各区护理人员的合理分工，保持治疗室及摆药间环境的整洁、安全，做好各类仪器、设备、药品的管理。
8. 指导和管理实习、进修人员，指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9. 督促检查保洁员、护理员做好清洁卫生和消毒隔离工作，负责养老区的院感管理工作。
10. 每月参加1+N团队的月度服务满意度交叉调研，听取居民对专业护理方面的意见和建议，研究改进及提高养老区专业护理管理工作。
11. 定期检查养老云系统里面护士相关工作完成情况，发现问题及时处理。
12. 完成领导交办的其它工作任务。

任职要求
1，学历要求为统招大专及往上学历，护理专业，形象气质良好。
2，年龄35岁下，3年以上二级医院临床护理经验，会常用办公软件，双证齐全（护士资格证与执业证）。
3，职业道德佳、团队协作好，热爱养老护理。表达与沟通能力较好、积极向上、服从管理。
4，掌握护理理论、操作规程与急救技术，能处理老年病护理问题，具备病情观察、判断和应急能力。