岗位职责：
1、负责公司日常人事招聘工作；
2、负责公司社保、绩效统计相关工作的办理；
3、负责日常行政管理工作统筹实施；
4、负责入离职和员工异动相关手续办理；
5、配合其他领导交办事项和工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、2年以上相关工作经验；有软件、测绘行业工作经验者优先，有绩效管理工作经验者优先；
3、有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力；
4、英语听说无障碍，全英文会议交流和日常沟通，硬性要求。

该岗位为瑞士安伯格技术公司办公，请您的申请连同中英文简历一起投递。

安伯格技术公司在基础设施地理信息的数字化数据采集和处理方面拥有25年的行业经验，技术独树一帜，成为行业先导。
借助扎实的系统知识和在土木工程领域的核心业务成就，如铁路和隧道工程，安伯格技术公司在业界享有盛誉。成熟的技术、卓越的质量、可靠的方案以及使用的方便赢得专业用户的高度信赖，产品遍及全球40多个国家。
安伯格技术公司是隶属于瑞士安伯格公司集团的子公司，集团公司的其它业务还包括多学科的过程规划、项目管理以及与土木工程相关的科研和开发，集团公司的各个成员在各自的专业领域处于领导地位。