【岗位职责】
1、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责:
2、执行门店端平台的整体营销策略,负责店面销售宣传工作、拉升店面流量提升店面销售指标，并管控成本:
3、负责门店的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证门店服务水平
4、负责门店的团队管理工作,包括招、培、考、升汰、调等:
5、负责门店安全管理工作，包括安全设施检查、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等
6、与公司密切互动,定时汇报经营状况,提交数据统计完成各项工作对接。

【岗位要求】
1、年龄28-35岁(有高端连锁餐饮运营经验可适当放宽至40岁)
2、至少3年以上连锁餐饮门店店长经验:
3、能接受市内区域跨店调动:

试用期3个月，转正侯缴纳社保。