公司非销售性质，为杂志/期刊行业，所需员工大多为编辑/校对/审稿等文职。
此岗位为公司中高层管理岗，请认真查看“岗位要求”，并有以下“岗位职责”的实际经验时再投递！符合要求的求职者请系统发个消息！
办公地址为总公司：楚河汉街地铁口旁。
可年前/年后到岗，面试尽量年前。因年底事情较多，简历一周内回复，请谅解！

岗位要求：
1、年龄24-36岁，本科学历（如经验丰富，最低大专学历）。最少3年以上人事工作经验，最少1年以上（30人以上的企业）人事主管/人事经理/总经办管理经验！
2、具有全局把控的能力，能结合公司实际情况，从零开始制定适合公司发展的管理制度、薪酬和绩效方案！并负责该事项查办和落实！
3、擅长处理员工关系，熟悉劳动法，能解决矛盾、规避劳务纠纷；
4、善于社交，需外联处理与高校的招聘合作事宜，***有高校合作经验，有渠道能长期输送专业对口的人才；
5、工作认真负责，积极主动。擅长发现各部门问题，并提出解决方案；
6、控制人力资源成本，确保公司在人力成本方面的支出合理且高效；
7、了解社保、公积金、政府对公司补贴等政策；
8、上班时间内能全身心投入工作中，平衡好公司与家庭；
9、能接受少量/短期（1-3天）出差。

岗位职责：
1、人力资源规划（可与高校长期合作），配置与岗位匹配人才；
2、制定公司管理制度、员工手册、薪酬管理、薪酬管理、考勤管理办法；
3、处理员工关系、劳动合同管理、新人培训；
4、企业文化建设；
5、协助总经理统筹公司各部门事宜。

薪资福利：
1、工作时间：9:30-12:00,13:00-18:00，双休，法定节假日休息；
2、底薪（5000-7000）+全勤补贴+绩效奖金，薪资范围6000-10000（面试时根据能力来定）；
3、五险，年终奖、节假日福利。