工作内容：
1、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻评估候选人，整理推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
2、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，推进项目顺利进行。
3、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。


任职要求：
1、本科以上学历，有招聘工作经验；
2、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
3、能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、执行力强，结果导向，自我要求严格。
5、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
6、具良好的团队合作意识。