（一）岗位职责
1.负责做好公司党组织日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作；组织和管理党员学习，包括理论学习、党史学习、党的路线方针政策学习等；
2.负责公司的行政管理工作，包括办公设备及公务车辆管理、文件管理、规章制度制定、会议组织等；
3.负责公司的人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等；
4.负责综合管理部各项综合性事务及单位内外相关联络工作，确保信息畅通，处理日常行政事务，维护良好的外部形象。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；
2.从事人力资源及行政工作不少于4年（研究生不少于3年），熟悉人力资源、行政管理相关知识；中共党员；
3.具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，有较好的沟通表达能力及服务意识，有团队协作精神。