工作内容：
负责公司的人事行政工作，包括招聘、员工福利、考勤、人事档案管理等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工福利工作，包括员工生日礼品、节日福利、加班补贴等；
- 负责公司考勤工作，包括员工请假、扣款等；
- 负责公司人事档案管理工作，包括档案收集、整理、归档等；
- 协助部门负责人处理其他人事问题。
职位要求：
- 3年工作经验，有良好的沟通能力，具备人事行政管理经验者优先；
- 熟悉人力资源管理法规，具有较强的合规意识；
- 具有较强的责任心，具备良好的沟通能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、招聘网站等。