职位描述：
1. 熟练使用人事相关AI软件，优化招聘、员工管理、绩效评估等流程。
2. 负责招聘、员工关系、培训、薪酬福利等人事工作。
3. 利用AI工具进行数据分析，提升人力资源管理效率。
4. 协助制定公司人事政策，确保合规性。
5. 处理员工日常事务，维护员工档案。
任职要求：
1. 本科及以上学历，30岁以内，人力资源管理、工商管理或相关专业。
2. 熟练使用以下人事相关AI软件（至少两种）：
- **Workday**：人力资源管理平台，涵盖招聘、薪酬、绩效等功能。
- **SAP SuccessFactors**：集成化HR管理系统，支持绩效、学习、招聘等模块。
- **BambooHR**：专注于中小企业的HR管理软件，功能包括招聘、员工管理等。
- **Zoho People**：云端HR管理系统，支持考勤、绩效、招聘等功能。
- **ADP Workforce Now**：综合HR解决方案，涵盖薪酬、福利、招聘等。
- **Lever**：AI驱动的招聘软件，优化招聘流程。
- **HireVue**：AI视频面试平台，用于招聘筛选。
3. 至少2年以上人事工作经验，有AI工具使用经验者优先。
4. 熟悉劳动法及相关法规，具备良好的数据分析能力。
5. 优秀的沟通能力和团队协作精神。