- 负责中高端人才招聘的策划和执行，包括搜寻潜在候选人、了解公司需求、推荐候选人、跟进候选人审核、面试安排等；
- 撰写有效的招聘需求文档，包括职位描述、任职资格、职位要求和薪资福利等；
- 与候选人和潜在候选人保持联系，进行候选人沟通，协助候选人了解公司文化和价值观，同时提供公司福利待遇以及更好的职业发展机会；
- 根据客户需求，提供人才招聘解决方案，包括但不仅限于发布招聘信息、网络招聘等；
- 协助客户完成招聘过程，确保客户招聘目标达成。
职位要求：
- 大专以上学历，具备3年以上招聘经验，有成功案例者优先；
- 有AI大模型数据标注管理、标注项目岗位人才招聘经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的抗压能力；
- 具备良好的文字表达能力，能够撰写高质量的招聘需求文档；
- 具备敏锐的洞察力和判断力，能够准确地把握客户需求；
- 有较强的自我管理和问题解决能力，能够独立工作和处理突发事件。

做五休二 上班时间9-6