1. 负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试及人员调配等工作；
2. 负责招聘渠道的拓展和管理，以满足公司对白领及销售岗位的人才需求；
3. 参与招聘与配置流程，确保招聘过程高效有序；

岗位要求：
1. 大专及以上学历，1-3年以上招聘经验
2. 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识;
4. 良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识;
5.白领招聘经验的优先考虑。

做五休二 上班时间9-6