1、负责棉花贸易、完成公司下达的月度、年度个人基本任务，年度部门任务；
2、认真调研市场，分析行情，棉花贸易合同签订，客户联络；
3、联系销售客户，回收货款，培育优质客户群；
4、负责收集、反馈客户意见，做好客户服务工作，贸易合同的履行；
5、积极建立团队，管理和领导跨职能团队，激发团队潜能，提升团队整体绩效与士气。
6、负责团队成员的职业发展，制定培训计划和个人成长路径。
7、根据业务需要选择性出差，出差占比小于5%。


任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-38岁（有相关岗位工作经历年龄可放宽）；
2、市场营销类、国际国内贸易类或管理类，棉花、纺织类相关专业优先，
3、具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员实现目标。
4、强大的分析和解决问题的能力，能够基于数据做出明智的决策。
5、出色的人际交往能力和沟通技巧，能够在多层面建立并维护良好的合作关系。

员工平均工龄：6年+
工作时间：8:30--17:30 周末双休


★ 福利及薪酬结构：
1、 双休不加班，7小时/天；
2、 五星级的高档写字楼办公环境。
3、薪资结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖+其他各种奖金，综合收入20000-50000.
2、福利待遇: 五险一金、法定假日、带薪培训、带薪年假、生日红包、过节礼品、国内国外旅游、温馨下午茶、第一年入司纪念日发放银币，第十年入司纪念日发放金币等等。
3、丰厚奖金：每月都有优秀团队奖金、优秀个人奖金、周奖、月奖、季奖等等；
4、丰富活动：重大节日安排庆祝活动；不定期组织户内户外活动：狼人杀、剧本杀、漂流、拓展、爬山、聚餐、K歌、看电影、各种运动会、户外烧烤、生日趴
5、休假制度：公司员工享有完善的假期制度，享受带薪病假、婚假、产护假等假期。
6、优质环境: 5A级写字楼环境优美干净整洁，边临地铁口;和谐的同事关系，扁平化管理模式，沟通便捷顺畅，不提倡开会，不提倡加班。
▲ 发展空间及组织架构 ：
1、培训体系: 新人培训、在岗培训、干部晋升培训。职前带薪培训，全方位带领员工快速掌握工作要领
2、职业规划：公司鼓励员工多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我,管理层均从内部员工提升
3、透明晋升渠道：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会
4、客户资源: 合规化经营、公司提供高品质客户资源
5、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围
期待您的加入！