岗位职责：
1.负责协调现场与物业管理有关的一切工作事宜，包括现场客户的指引或问询、清洁等日常工作以及样板房的巡视、监管以及协调等，展示专业服务形象；
2.定期召开物业管理例会，并向公司总部提交报告反馈物业管理事宜，或应发展商要求举行特别会议，商讨其他有关管理问题以配合项目销售安排；
3.制定管理目标，并监督实施。及时根据现场管理需要修订各项管理制度及彻实执行；
4.安排和调动属下人员的工作时间，合理分派所有工作给予属下员工，确使他们严格遵照指示工作，提高工作效率；
5.参与员工的岗位聘用、培训、考核及奖惩，提高管理员工的专业素质和业务技能；
6.不断检讨现场管理措施，增进凝聚力，使员工以高度的责任心和认真的态度高效地完成各自的工作；
7.负责执行现场监管制度，对任何员工涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调查，并及时作出处理；
8.负责公共设施、清洁、绿化等的监管工作及与其它部门协调等的程序，并依据实际情况作适当调整，以确保各项工作顺利及有效开展；
9.配合营销活动合理计划现场工作安排及监管落实效果。
10.定期召开工作会议，检讨工作表现，并籍此沟通各级工作人员；
人员要求：大专及以上学历、有高端物业或相近行业从事同等职位2年以上行业管理经验、责任心强，较强的组织沟通协调能力。薪资范围7-9千 要求有前期案场筹备经验
1.基本要求：25-30岁，条件特别优秀者可适当放宽；
2.大专或以上学历，空乘、酒店管理专业优先；
3.具有2年以上同行业管理岗位工作经验；
4.工作能力方面：书面和口头表达能力良好，具备一定的协调沟通能力；
5.职业素质方面：具有良好的服务意识和团队意识。