岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，确保各项工作顺利进行。
2、负责总经理的日程安排、会议组织、文件整理等工作。
3、 协助总经理进行公司内部管理，协调各部门工作。
4、 负责撰写、审核公司各类文件、报告等。
5、 协助总经理进行对外联络、接待等工作。
6、完成总经理交办的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，985,211院校优先，年龄28岁以下，专业、经验不限，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先。
2、仪表端庄，举止得体，具备良好的职业形象。
3、具备较强的综合协调能力，例如沟通能力、应变能力、学习能力、抗压能力等，能够灵活应对突发情况，协助总经理处理各类事务。
3. 熟练使用办公软件，具备优秀的书面表达能力，能够撰写各类公文、报告、邮件等，语言简洁、逻辑清晰。
4、有特长者优先（如擅长摄影、设计、外语、音乐等），能够为公司文化建设或对外形象提升做出贡献。