任职条件：
1.本科及以上学历，人力资源及相关管理专业；
2.了解企业人事管理要求，具备一定的人事管理或人力资源规划基础；
3.能熟练使用各类办公软件，熟悉数据系统；
4.工作积极主动，责任心强，具有吃苦耐劳的工作品质；
5.品行端正，具有良好的职业道德；
6.服从领导安排，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
岗位职责：
1.负责公司人事管理、招聘、培训相关实习工作；
2.配合做好部分同事相关工作。
3.完成领导交办的其它工作。
应聘者对简历信息的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚做假者，一经查实，即取消录用资格。有大厂经验优先