【工作内容】- 负责公司员工的招聘、入职、离职等手续办理,确保流程顺畅高效。【任职要求】- 人力资源管理或相关专业优先。- 至少1年人事相关工作经验,熟悉招聘流程和员工关系管理- 工作细致认真,有较强的责任心和服务意识。【薪资待遇】底薪3700+300全勤+到面提成+入职提成 综合薪资5K~7K