1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；2.收集各种相关信息、数据、情报、为董事长决策提供参考；3.协助董事长开展各项工作，商务接待等；4.协助董事长对销售、运营、财务审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；5.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；6.协助董事长做好工作日程安排；7.完成董事长授权与交办的其他工作任务。任职要求：1.统招大专及以上学历；2.3-5年工作经验，拥有较为突出的计划、组织、沟通、协调能力，同岗位工作经验优先；3.能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力；4.知识结构较全面，具有一定的管理经验，善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5.适应出差。
岗位偏商务方向