工作内容:负责负责管理和领导一个餐厅团队,确保餐厅运营顺利,并提供出色的客户服务。主要职责包括:- 制定并执行餐厅的预算和财务计划,确保餐厅在预算范围内运作;- 规划餐厅的未来发展,制定和实施新的业务战略,提高餐厅的竞争力和盈利能力;- 与客户保持沟通,确保对客户的需求和要求得到满足,并且提供出色的客户体验。职位要求:- 至少3年餐厅管理经验,有能力管理一个团队并为员工提供动力和指导;- 熟悉餐厅管理流程,有能力确保餐厅在预算范围内运作;- 具有良好的人际关系和沟通能力,能够与员工,客户和合作伙伴建立良好的关系;- 具有领导能力和决策能力,能够在压力下做出正确的决策;- 热爱服务行业,对餐厅行业有浓厚的兴趣;- 能够使用餐饮管理软件和财务报表系统,以提高管理和分析餐厅业务的能力;- 具有积极的态度,对工作负责,并且能够在工作时间外提供对工作的支持和帮助。-按照公司标准要求,严格按照食品安全要求生产,不断提高客户满意度,同时具备与甲方对接沟通的能力