工作内容：
负责负责管理和领导一个餐厅团队，确保餐厅运营顺利，并提供出色的客户服务。主要职责包括：
- 制定并执行餐厅的预算和财务计划，确保餐厅在预算范围内运作；
- 规划餐厅的未来发展，制定和实施新的业务战略，提高餐厅的竞争力和盈利能力；
- 与客户保持沟通，确保对客户的需求和要求得到满足，并且提供出色的客户体验。
职位要求：
- 至少3年餐厅管理经验，有能力管理一个团队并为员工提供动力和指导；
- 熟悉餐厅管理流程，有能力确保餐厅在预算范围内运作；
- 具有良好的人际关系和沟通能力，能够与员工，客户和合作伙伴建立良好的关系；
- 具有领导能力和决策能力，能够在压力下做出正确的决策；
- 热爱服务行业，对餐厅行业有浓厚的兴趣；
- 能够使用餐饮管理软件和财务报表系统，以提高管理和分析餐厅业务的能力；
- 具有积极的态度，对工作负责，并且能够在工作时间外提供对工作的支持和帮助。
-按照公司标准要求，严格按照食品安全要求生产，不断提高客户满意度，同时具备与甲方对接沟通的能力