职责描述：
1 参与工厂EAP年度方案制定， 负责工厂内EAP知识宣传和推广；
2 负责组织员工活动和相关培训；
3 开展员工日常心理咨询以及组织团体辅导；
4 参与公司员工认可/ 激励方案；
任职要求：
1 本科及以上学历， 心理学专业或具备心理咨询资格证；
2 大型企业1年以上相关工作经验；
3 优秀的沟通表达能力，良好的抗压能力。