岗位职责：
1、协助公司相关部门培训门店员工；
2、帮助新店尽快适应，顺利进入正常营业状态；
3、帮助弱势门店调整改进，提升门店业绩；
4、收集市场信息，为公司调整经营方向和策略提供依据；
5、监督管理门店日常营运状态，落实公司各项政策和指令；
6、负责日常巡店，反馈门店信息，服务门店日常运营。
任职要求：
1、年龄22-40岁；
2、能长期出外勤；
3、有奶制品或奶茶或茶饮或咖啡店等相关制作经验；
4、有零售门店日常经营或管理工作经验；
5.有连锁奶茶店相关管理工作经验优先。