1. 本科专及以上学历，2年以上行业管理、销售、猎头、招聘工作经验；
2. 至少2年以上人力资源相关工作经验，具备猎头行业经验或服务过猎头行业客户的优先考虑。
3、有HRBP或相关岗位的实际操作经验，能够独立支持和推动业务部门的人力资源管理工作。
4. 良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；

5、较强的学习能力、优秀的执行力、较强的自我管理能力；