【工作内容】
- 负责制定并实施餐厅的运营策略，确保达到或超越业务目标。
- 监督日常运营活动，包括但不限于食品质量、客户服务、员工管理等。
- 管理财务预算，控制成本，提高盈利能力。
- 建立和维护与客户的关系，收集反馈以改进服务。
- 领导团队建设，培训和发展员工，营造积极的工作环境。
- 解决突发事件，处理顾客投诉，提升顾客满意度。
- 分析销售数据，制定促销计划，推动销售增长。
【任职要求】
- 具备至少3年以上的餐饮行业管理经验。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激励员工达成目标。
- 强烈的责任心和服务意识，能够提供优质的服务体验。
- 良好的沟通协调能力和问题解决能力。
- 能够灵活应对各种突发状况，保持冷静并迅速作出决策。
- 对餐饮行业充满热情，愿意不断学习新的知识和技能。