岗位职责：
1、负责跟进所辖区域店铺销售目标的达成，及日常巡店与问题店铺的驻店工作；
2、负责门店的管理工作，陈列带教、培训及检查工作；
3、负责门店月度、季节活动规划及促销方案的落地；
4、新开门店开业前期筹备相关工作，人员招聘、培训和人效管理工作；
5、负责所管辖门店的商品售罄率，把控门店库存货品的周转和消化，及时整合区域商品库存，提高周转率；
6、负责建立、维护与客户及商场的良好合作关系，并对同行业动态和竞品的情况及时的反馈；
7、协助公司进行帐、货、款的核对及资金回款跟踪，确保公司各门店资金的安全及商场回款；
8、领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销专业优先；
2、具有多店管理经验，单店年销售业绩体量300万或以上，并有一定的店员店长带教/培训能力；
3、三年以上中高端品牌终端销售经验，熟悉大货场及VIP管理，有业绩爆破经验优先；
4、学习能力强，有上进心，积极主动，责任心强，优秀的口头表达和沟通能力；
5、需常驻武汉区域，可适应不定期的出差。