工作职责:
1、负责越秀中西区域在管社区内多种经营工作，分解年度多种经营目标，制定经营规划，拟定多种经营方案和工作思路，规范多种经营流程，引导、实施多种经营目标的完成;
2、负责区域社商团队的管理，搭建片区专业团队，赋能团队能力培养，建立有效的区域社商业务条线管理和激励制度，提升区域各项目人均坪效;
3、了解行业动态及市场政策，适时拓展、创新经营项目，寻找并整合外部合作资源，搭建社区资源经营系统平台及其他业务的经营；
4、负责制定社区服务衍生品的营销策划方案，一步到家、创新业务的开展;
5、有效协调各政府部门及公司各项目间的关系，为展开经营类业务提供有效保障和服务。
任职资格:
1、年龄40岁内，本科及以上学历:
2、5年以上物业管理经验,3年以上经营拓展及团队管理经验;:
3、独立完成协调、沟通、商务治谈工作;
4、熟练运用各种激励策略引导团队:
5、熟悉物业管理的要求，法律法规及操作流程!
6、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。