岗位职责:1、重点协助一线门店招聘(店员/配送)完成与候选人的电话/线上沟通;2、根据所招聘的岗位,进行需求沟通及岗位发布、人才收集及寻访,面试甄选及录用管理;3、依据招聘需求,充分挖掘招聘资源,负责各招聘渠道的日常管理和维护工作4、负责招聘系统的日常维护及系统用户日常管理和维护工作5、完成领导交办的其他工作任职要求:1、大专以上学历2、人资/管理学专业优先3、性格外向,情绪稳定